La machine à café en entreprise a son mot à dire dans la politique de convivialité : c’est grâce à elle que les différents acteurs de l’établissement se rencontrent et échangent à cœur ouvert. Pour les managers, mettre la convivialité au centre des préoccupations permettra de rallier l’équipe autour des valeurs de l’entreprise.
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Le rôle de la machine à café en entreprise
La pause-café est un moment convivial qui s’inscrit dans la tradition française depuis le 17e siècle ! En 2018, une étude de l’Ifop a analysé le rapport des employés français avec la pause-café : 89% font des pauses-café, dont 53% plusieurs fois par jour.
La pause-café serait :
- Pour 88% d’entre eux l’occasion de se détendre et de resserrer les liens en parlant de sujets autres que le travail
- Pour 67% d’entre eux indispensable pour s’intégrer dans l’équipe
- Pour 63% d’entre eux l’occasion d’échanger avec des collaborateurs, qu’ils fréquentent moins
- Pour 54% d’entre eux l’occasion d’échanger de manière informelle avec leur supérieur hiérarchique
Selon une autre étude, 91% des salariés estiment que le café offert par l’entreprise témoigne de l’attention des dirigeants. La pause-café aurait manqué à 92% des employés durant le confinement.
La machine à café d’entreprise semble être un élément fédérateur déterminant, créant du lien social. Elle participe elle aussi à améliorer la cohésion entre les équipes, à mieux se connaître et à souder les membres d’une entreprise.
Un management bienveillant
Il est essentiel de motiver chaque collaborateur dans la bonne humeur pour qu’il puisse trouver sa place dans votre société. Le management doit se baser sur la bienveillance et le travail d’équipe afin de développer la cohésion de groupe. Il faudra s’attaquer à la synergie globale en encourageant le travail collaboratif sur un objectif commun. Une bonne ambiance de travail appelle aussi à récompenser les employés pour leur investissement. Organiser un événement convivial tel qu’une soirée d’entreprise, une fête d’entreprise, un Team Building d’entreprise (activités ludiques/activités sportives) ou un séminaire de motivation, est un moyen d’entretenir le sentiment d’appartenance et de fédérer vos équipes avec une dynamique de groupe durable.
Le principe du Team Building
Une animation Team Building, c’est avant tout l’occasion de se rencontrer en dehors d’un cadre professionnel. Vous avez la possibilité de l’organiser sur-mesure, de le rendre consécutif à un séminaire professionnel et de le faire précéder vos soirées d’entreprise. Faites appel à une agence événementielle : certaines vous proposeront des salles de réunion et un service traiteur. Les animateurs ou coachs vous embarqueront dans une activité ludique qui aura pour objectif principal de renforcer la cohésion ou de maintenir la cohésion, selon le besoin. Les animations aident à consolider l’esprit d’équipe, l’entraide, favorisent le dépassement de soi, la gestion du stress et incitent chaque participant à collaborer tout en prenant le leadership. Lors d’un management Team Building, leurs collègues deviendront leurs équipiers et votre image au sein de l’équipe sera valorisée.
Les bienfaits d’une ambiance de travail conviviale
Favoriser le bien-être au travail
Le bien-être s’avère être une solution clé-en-main pour le dynamisme et le bon fonctionnement d’une société, grâce à un effet domino. Le bien-être favorise la confiance en soi, qui entraîne la prise d’initiative et l’audace. Les employés seront plus enclins à se surpasser et à s’impliquer à 100% dans un climat où règne le bien-être.
Favoriser la cohésion d’équipe
Une ambiance conviviale prépare un terrain favorable pour vaincre l’individualisme moderne et travailler ensemble, de manière hautement plus performante. Autour d’un café ou d’un Team Building d’entreprise avec des activités de groupe, la confiance mutuelle et la communication s’installent : les collaborateurs mettent en commun leurs savoirs et leurs expériences personnelles.
Trouver une activité de Team Building simple et ludique
Les classiques indémodables
Organiser des séminaires de cohésion avec une animation ludique permet de renforcer l’esprit d’équipe et de mobiliser l’intelligence collective ! Il existe de nombreuses activités originales indoor et outdoor, s’adaptant à votre budget et au nombre de participants.
- Team Building pleine nature : randonnée pédestre, promenade des sens, paddle…
- Team Building sportif : bowling, olympiades, course d’orientation, tir à l’arc, canoë, kayak, VTT…
- Team Building jeux immersifs : paintball, rallye, chasse au trésor, escape game, jeu de piste, murder-party, réalité augmentée, énigmes…
- Team Building insolite : dégustation, atelier culinaire, coaching, quiz…
Le management du Team Building d’entreprise ouvre de nouveaux horizons aux salariés en leur faisant vivre une expérience unique.
La combinaison Team-building et café
L’organisation d’événements Team Building d’entreprise ou d’un séminaire d’entreprise multi-activités peut se baser sur des loisirs simples et originaux à petit prix. Le café et le Team Building ayant les mêmes vertus de cohésion, il est tout à fait possible de les lier entre eux !
Dégustations de cafés grands crus : l’œnologie n’a pas la mainmise sur l’excellence des saveurs ! Il existe des centaines d’arômes de café différents. Vous pouvez apprendre à en reconnaître certains selon leur couleur, l’aspect de leur mousse et les effluves qu’ils dégagent. Des experts vous guident pas à pas dans cette exploration sensorielle exaltante !
Session World Café : dans une ambiance 100% décontractée de café, un débat s’articule autour du thème de votre choix, par petits groupes. Toutes les demi-heures, les groupes sont mélangés afin de confronter les différentes opinions. À l’issue de l’événement, une assemblée résume les conclusions de chaque équipe. Cela crée un climat d’échange et de questionnements très bénéfique.
Tournage Caméra café : les salariés sont immergés dans un climat créatif mêlant le travail de comédien « face caméra » et le métier de réalisateur ! Ils découvrent les rouages des tournages avec toutes leurs mésaventures et peuvent se divertir à travers des exercices d’improvisation.